dimarts, 15 de gener de 2019

Queralt Valerio als Campinoats de Catalunya!

Del 14 al 17 de desembre de 2018 a les instal·lacions del Club Natació Sabadell es van celebrar els Campionats de Catalunya de Natació d'hivern infantils, on l'alumna Queralt Valerio Sais (3r d’ESO) va participar en 6 proves, aconseguint molt bons resultats a la seva categoria de 14 anys.


En podem destacar les següents posicions, on va obtenir diploma de reconeixement de la Federació Catalana de Natació que només s'otorga als 8 primers classificats de cada prova.

- 4a classificada prova de 1500 metres crol.
- 5a classificada prova de 800 metres crol.
- 8a classificada prova de 400 metres crol.
També va quedar classificada en 12a posició en les proves de 200 metres esquena i 200 metres crol. Així com 31a en la prova de 100 m crol.
Moltes felicitats Queralt!

Captain James Cook

Childhood

Captain James Cook was born on October 27th, 1728 in Yorkshire, England. He was the second of James Cook’s eight children, a Scottish farmer. When he was young, he used to climb a hill in his free time. the name of the hill is Roseberry Topping in North Yorkshire.

The Royal Navy

When he was seventeen, he left his farm house, and went to work as an apprentice for a merchant sailing company. 
After nine years of hard work, when he was close to becoming a captain, he quit and joined the royal navy as a common seaman. he was promoted to ship master in only two years, and later, took command of his own vessel.


His firts voyage


His first adventure began in August 1768, when he left England on the Endeavour. They went to Tahiti, to witness the passing of Venus in front of the sun.

But he wasn’t just sent to see that, he was also sent with a military purpose, to find the Great Southern continent.


One of his great inventions

In the 18th century, scurvy was a disease that killed many sailors, and it was caused by a lack of vitamin C.

But captain Cook kept all three of his expeditions scurvy-free, and this was thanks to his obsession of only feeding his crew fruit and sauerkraut, and at every stop he made his crew pick fresh fruits.

Arrival in Hawaii

During his third voyage, he became the first European to set foot in Hawaii, which he called ‘the Sandwich islands’, after his patron, Earl of Sandwich. The natives, celebrated his arrival with joyous celebrations. And it wasn’t for no reason, his arrival coincided with an annual festival, in honor of the Hawaiian fertility god ‘Lono’. They had never seen a ship as big and magnificent as Cook’s, so they thought he was a god, and treated him like one.


A grisly death

When he and his ships landed at Hawaii, thay docked for repairs, Cook became enraged when a group of natives, stole one of his cutter boats. When he found out, he was so mad, that he took their king hostage. The natives, fearing for the life of their king, killed Cook by bashing him with rocks and clubs, and to finish him off, one of the Hawaiian warriors, plunged a knife, (a gift from Cook) into his back.


Text: Jacob Tyson Harris-Inman

dijous, 10 de gener de 2019

Hivernacle a l'hort!

L'hort ecològic de l'Institut ja té les verdures plantades i resguardades del fred. Aquesta passada tardor s'han plantat: bledes, col arrissada, brocoli, remolatxa, col Kale, xicoina, encaim llarg i col llombarda.



A més de l'hivernacle gran, els alumnes de l'optativa cultura científica i ciències aplicades a l'activitat professional, han construït uns petits hivernacles amb canyes i filferro.



Ara toca esperar que creixin!!!

Text i Fotografies: Sílvia Franch

diumenge, 23 de desembre de 2018

Bones Festes!

L'Institut Jaume Vicens Vives us desitja Bon Nadal i Feliç 2019!!!

Aquesta postal ha estat l'escollida per felicitar a totes les famílies, ha estat elaborada per alumnes del centre i esperem que us agradi.

divendres, 21 de desembre de 2018

Reinventa't 2018! (III)

6 - Innovar i emprendre en un entorn de canvis i negocis disruptors

“Innovar i emprendre en un entorn de canvis i negocis disruptors” va ser la sisena conferència que vam veure el dia 28 de novembre al Palau de Congressos. En aquesta conferència hi van participar: en Josep Maria Teixidor, Co-Founder & CEO Sixtemia Mobile Studio; en José Miguel Bermúdez, Co-Founder & CEO Bound4blue; en Joaquim Martínez, Director KPMG Innova Valley i va estar moderada per Jaume Massana, que és el director territorial de Caixa Bank a Catalunya.

José Miguel Bermúdez va crear la seva empresa perquè vol revolucionar el sector marítim. El seu objectiu és aconseguir un transport marítim més net utilitzant un sistema de vela i la força del vent. D’aquesta forma podrem optimitzar el consum del petroli.



Joaquim Martínez és el director d’una empresa que es dedica a assessorar els clients a partir d’auditories, consultories… El seu objectiu és fer pensar als clients com serà el futur d’aquí uns anys i ajudar a vendre més.

I Josep Maria Teixidor va crear la seva empresa fa dotze anys. La seva empresa es caracteritza per desenvolupar aplicacions per als mòbils i ajudar a les grans empreses a gestionar-ho.

Després de la introducció de cada empresa, Jaume Massana va fer un seguit de preguntes a cada empresari com per exemple:

- A la pregunta “Com les empreses poden utilitzar el teu producte per créixer?”, Josep Maria Teixidor va respondre que el mòbil permet treballar a qualsevol lloc, entrar dades i d’aquesta forma directament queden guardades a la base de dades.

- A la pregunta “Les empreses no heu de tenir sector d’innovació?”, Joaquim Martínez va respondre que la innovació ha d’estar integrada en totes les àrees de l’empresa. Però s’ha de posar seny perquè si innovem sense tenir clar el perquè els bons resultats disminuiran.

Finalment, per concloure la conferència cada un d’ells va haver de dir una frase pels joves i una altre per les empreses sobre com encarar el futur, i van respondre el següent: les empreses no han de tenir por a parar i reflexionar, han d’apostar per la possibilitat de fer processos, han de pensar com serà el futur i tenir un equip de persones que proporcionin equilibri a l’empresa. Per altra banda, per als joves van dir que no han de tenir por a equivocar-se perquè aquesta és la manera d’aprendre, fer una reflexió sobre què volen ser de grans i saber si voldran ser una persona especialitzada en un sol àmbit o una persona flexible d’aprenentatge ràpid.


Laia Perich, estudiant de 2n. de Batxillerat
7 - EL FACTOR HUMÀ: CLAU DE L’ÉXIT EN LA 4a. REVOLUCIÓ INDUSTRIAL (per Arancha Ruiz, Headhunter & Talentist)

En aquesta ponència es va tractar el factor humà, més concretament el talent de les persones dins la nova revolució industrial que s’està produint. Segons la ponent, les empreses estan composades per persones en un entorn digital i divers.

Segons Arancha, hi ha quatre reaccions per part dels directius de les empreses davant la 4a. revolució industrial: ignorar-la i fer com si a tu no t’afectes; entrar en pànic i no saber com avançar; fanfarronejar sobre com la teva empresa s’està adaptant però que en realitat no saps el que fas, i per últim; liderar la transformació.


Arancha Ruiz, es dedica a ajudar a tots els professionals a que trobin el millor entorn per al seu talent i aconsella a les empreses en la selecció del personal més adient. Segons ella, les empreses busquen aptituds en els treballadors que no són reals. Per tant, ella busca l’equip més adequat, més adaptat i el més implicat.

Les empreses es transformen i necessiten treballadors amb aptituds diferents. Segons Arancha, “La persona més adequada en el lloc més adequat”. Un exemple d’això són les empreses Start-up, aquestes empreses necessiten gent amb afinitat cultural i que puguin cooperar entre ells. Alhora, ha de ser un personal amb idees, visions... diferents ja que la homogeneïtat impedeix la innovació.

Alba Medel, estudiant de 2n. de Batxillerat

8 - CLOSING REMARKS + INSTITUTIONAL TALKS

Jaume Masana, president de la Tribuna de Girona i director territorial de Caixabank.

Albert Gómez, diputat de Noves Tecnologies a la diputació de Girona
Marta Madrenas, alcaldessa de Girona.


Tots tres han volgut agrair als ponents la seva participació, al públic la seva assistència en aquesta conferència i també als organitzadors per fer-ho possible.


Albert Gómez, ha recordat que necessitem gent preparada, gent que assumeixi responsabilitats i riscos. En definitiva, gent que lideri empreses.


L’alcaldessa, en canvi ens ha recordat que Catalunya es un país que no té recursos naturals però té molt de talent, i que l’hem de potenciar per arribar a ser un país amb empreses líders en els secors. D’aquesta manera, per tant, l’alcaldessa donava per acabada la conferència Reinventa’t 2018.

Alba Medel, estudiant de 2n. de Batxillerat

Fotografies: Laura Rodríguez i Eva Parera

dijous, 20 de desembre de 2018

Reinventa't 2018! (II)

3 - L’evolució de l’economia: Blockchain i més enllà

L’evolució de l’economia: Blockchain i més enllà va ser una de les didàctiques xerrades que vam escoltar a la conferència d’empresaris i empresàries Reinventa’t 2018. Aquest any, el tema central del fòrum era com afrontar els reptes de la quarta Revolució Industrial, és a dir, com poden afectar les noves tecnologies a les empreses en tots els àmbits i si són una amenaça o una oportunitat.

Durant aquesta xerrada, Eneko Knörr, recentment guardonat amb el títol de millor “Business angel” d’Espanya i fundador de l’empresa Pheidon, que és un fons d’inversió en criptomonedes, ens va explicar quatre pinzellades de les criptomonedes i el Blockchain i com aquestes noves tecnologies podrien canviar molts aspectes de la societat.



Va començar amb una breu introducció teòrica on ens va presentar aquest nou món: les criptomonedes són monedes digitals protegides sota un codi encriptat i que es caracteritzen per la seva descentralització i per escapar del control dels governs. Aquestes, operen sobre Blockchain, una base de dades pública on queden registrades totes les transaccions que s’efectuen amb aquest tipus de monedes. La característica més interessant del Blockchain és la seva immutabilitat, és a dir, quan una dada queda registrada, mai més es pot canviar, i la transparència, ja que tothom pot veure tota la informació que conté. És per aquests motius que va afirmar que seria molt interessant substituir algunes estructures que utilitzem en l’actualitat pel Blockchain. Per exemple, en el camp dels medicaments, podríem conèixer el seu recorregut i verificar que no són falsos, o bé per registrar escriptures de terrenys, ja que, com que no es pot modificar, seria impossible caure en estafes. Una de les aplicacions més suggestives és la votació electrònica perquè seria impossible alterar els resultats i esdevindria més fàcil i còmode per als votants poder fer-ho mitjançant el mòbil.

Per tant, el futur per al Blockchain, ens el va presentar molt engrescador, tanmateix, el de les criptomonedes no es va quedar enrere. El conferenciant, va afirmar que ell preveia un augment exponencial del valor del Bitcoin, concretament que podria assolir xifres de 100.000, 200.000 i, fins i tot, 500.000 dòlars per unitat. Malgrat aquesta previsió, va alertar que el preu de les criptomonedes és molt volàtil i que són una inversió a molt llarg termini.

En definitiva, actualment sembla que les criptomonedes i el Blockchain poden esdevenir unes tecnologies molt revolucionàries per a la societat i encara s’han d’inventar més aplicacions d’aquestes. Això no obstant, cal tenir en compte que als bancs i als governs no els interessa la seva implantació perquè és una estructura que no poden controlar.

Queralt Grau Genoher, estudiant de 2n. de Batxillerat

4 - Una nova cultura empresarial, alineant productes, govern corporatiu i ètica

Aquest és el títol de la conferencia donada per quatre emprenedors que han creat empreses realment exitoses.

Primerament, en Timo Buetefisch, creador de Cooltra, una empresa que actualment ja ha recaptat uns 50 milions d’euros. Aquesta empresa pretén crear una revolució social i cultural al món de la mobilitat amb la instauració de motos elèctriques a les grans ciutats. En primer lloc, per tal de reduir la contaminació i promoure la sostenibilitat, i en segon, per tal de fer molt mes eficient el transport.

En Sergi Figueres, que conjuntament amb un altre soci va crear WorldCoo. Una iniciativa de caire social, la finalitat de la qual és ajudar a ONGs a finançar-se a través d’eines tecnològiques o el Retail (sistema d’arrodoniment del cost de qualsevol compra on els diners restants s’envien a organitzacions sense ànim de lucre). Actualment aporten donacions a 60 països i tenen com a col·laboradores a unes 200 empreses.


Seguidament, l’Erik Mayol, creador de Eurekakids, una empresa gironina amb la seu central a Riudellots de la Selva. El seu objectiu és la venda de joguines educatives a través de botiga física, on-line o la venda dels seus productes a tercers. Són joguines amb gran valor pedagògic, creades a partir de materials ecològics, un 50% dels beneficis de les quals van destinades a causes socials.

Finalment, l’Helena Torras, creadora de B-wom, una app pensada per la salut de les dones en aspectes com el càncer de mama o la recuperació posterior al part. Situant a la usuària en el centre d’atenció, amb aquesta iniciativa pretén apoderar a les dones. La clau del seu model de negoci és que realment qui utilitza la aplicació no és qui la paga sinó que realment les empreses són les clientes de l’empresa per tal de garantir la salut de les seves treballadores.


Tots coincideixen en importància dels valors i la digitalització en la creació del producte o servei per tal d’assegurar el seu èxit. A més, aquests valors aplicats al producte s’han de reflectir en la plantilla, és per això que el seu sistema de selecció de personal ha de ser rigorós. Realment la tecnologia és un mitjà, no es una finalitat en si, tot i la seva importància, mai reemplaçarà a les persones, perquè realment aquesta esta creada per essers humans.


Laura Rodríguez, estudiant de 2n. de Batxillerat

5 - Empreses amb propòsit: Cristobal Colón, Fundador i President de La Fageda

Cristóbal Colón, fundador i president de La Fageda, no defineix a aquesta com una empresa, sinó com un projecte social sense ànim de lucre, tot i la seva competència i estructura empresarial.

Fa 26 anys que l’associació es troba dins el mercat, i en tot aquest temps no han optat per introduir cap tipus de publicitat ni màrqueting social. L’ètica i la responsabilitat són valors individuals i imprescindibles dins l’empresa, ja que influeixen en les decisions que més tard afectaran a milers de persones que confien en els seus productes. Aquests clients són plenament conscients del fet que formen part d’una comunitat, d’un projecte.



Ja són més de 50.000 les persones que visiten les instal·lacions de La Fageda a la Garrotxa cada any, i tot i la seva fama, no pretenen internacionalitzar-se. Al contrari: animen a la resta d’empreses de Catalunya a replicar el seu model empresarial local.

En definitiva, Colón insisteix en què la gent no es formuli la pregunta “Qui som?”, sinó “Què fem?”, ja que gràcies als milers de treballadors implicats en el projecte, fan que el seu resultat en sigui enriquidor, deixant de banda els beneficis monetaris i emfatitzant en la riquesa del plaer i l’esforç personal.


Júlia Amigó, estudiant de 2n. de Batxillerat


Fotografies: Laura Rodríguez i Eva Parera

dimecres, 19 de desembre de 2018

Reinventa't 2018! (I)

Un grup d'alumnes que cursen les assignatures “Economia de l'Empresa I” i “Economia de l'Empresa II” de Batxillerat varen assistir a la Jornada “Reinventa’t 2018: Liderar empreses en la Quarta Revolució Industrial”, que va tenir lloc el 28 de novembre de 2018 a l'Auditori - Palau de Congressos de Girona.
L'esdeveniment va ser organitzat per l'Associació Espanyola de Directius, amb la col·laboració i el suport, entre d'altres, de CaixaBank, Ajuntament de Girona, Diputació de Girona, Tribuna de Girona, Abertis, KPMG, etc.
El nivell de les xerrades i dels ponents va ser realment elevat, comptant amb directius i consultors d'importants companyies d'arreu de l'Estat.
Toni Cosgaya, Professor d’Economia

1 - Presentació de la jornada

A continuació realitzaré un resum sobre el congrés al qual vam tenir la sort d’assistir, anomena’t “REINVENTA’T” el qual va tenir lloc a Girona, a l’Auditori Palau de Congressos. Aquest congrés consistia en liderar empreses durant la quarta revolució industrial.

La introducció la va fer en Marc Vidal. Divulgador econòmic i prestigiós consultor en transformació i estratègia digital, analista en Nova Economia, professor en escoles de negoci, inversor tecnològic, escriptor i un sol·licitat conferenciant internacional.


En Marc va començar fent una valoració en tant que una comparació de com hem evolucionat al llarg del temps, i la brevetat en la que ha succeït gràcies a la tecnologia. Estem davant una revolució tecnològica i hem de veure-la com una oportunitat. Marc Vidal, va fer referència a l’exemple de la primera revolució industrial la qual es veia com una crisi no com una oportunitat.

Quan Marc Vidal feia referència a l’oportunitat que suposava la 4ª revolució industrial, ho feia dient que si no ens adaptem, la nostra empresa no sobreviurà. Així ho explicava amb la curta vida d’algunes empreses i el canvi de les més potents. Si les analitzem en detall, Airbnb, l’empresa més gran d’immobles no en té cap a la seva disposició. Netflix no té cap butaca de cinema i és el cinema més “visitat”. Youtube no té cap edifici on portar la logística, i és així com hem de canviar el concepte de les empreses.

Hem d’entendre però que una màquina farà més treball i millor que una persona però mai tindrà intel·ligència emocional, ni pensament crític, ni capacitat de fer preguntes, ni tenir coneixement empíric, ni tindrà creativitat.


Jan Rosa, estudiant de 2n. de Batxillerat
2 - PANEL SESSION: Què manté als líders desperts a la nit?
La segona xerrada tractava sobre les preocupacions davant d’aquesta quarta revolució tecnològica de 4 líders empresaris: Carlos Costa, Chief Operations and Strategy de Mango; Jaume Gomà, CEO Ulabox; Jordi Marín, European Country Manager en ComputerEnterprises Inc i Luis Pardo, CEO Sage.


Sota la pregunta: Què manté als líders desperts a la nit? els empresaris van respondre de manera diferent però tots van coincidir en la necessitat de conèixer el client i posicionar-lo al centre de la seva activitat.

Va començar a explicar les seves preocupacions Carlos Costa: Com els canvis els impacten des del punt de vista econòmic, com poden fer front als nous competidors mitjançant diferents estructures de costos. Després va remarcar la importància del capital humà i la importància de l’educació pel foment del món digital.

Seguidament va procedir a respondre Jaume Gomà establint tres eixos: l’eix de gestió del talent, l’eix de millorar cada dia i l’eix de la sostenibilitat.

A continuació Jordi Marín va dir que una de les qüestions que “no el deixava dormir” era com podia ajudar a les empreses a fer aquesta transformació digital. Va recalcar la necessitat de la incorporació i atraure de talent a la plantilla i la relació de l’empresa amb l’entorn, la societat.

Finalment Luis Pardo va aportar les seves preocupacions: la sostenibilitat i la ciberseguretat. També va afegir dos conceptes que ell aplicava al seu negoci, la C 3 (Creixement, clients i cultura) i la T2 (talent i tecnologia).

Lara Pons, estudiant de 2n. de Batxillerat

Fotografies: Laura Rodríguez i Eva Parera

Desitjos de Nadal en Post-it's!

Enguany l'Institut ha creat una Instal.lació, per espressar , pels passadissos i escales de l'edifici, els sentiments, les emocions,les decoracions, els simbolismes que impliquen les festes de Nadal.



Els alumnes de 1r, 2n d'ESO i els de les optatives de 3r i 4rt d'ESO de plàstica, han creat uns post-its plens de desitjos i missatges que expressen tots aquests sentiments sense paraules, només amb color i textures.


Han jugat amb la psicologia del color i la seva propia expressivitat, creant unes onades de color que han omplert el gris de les parets del nostre institut.


Vam optar per l'elecció dels post-its, ja que a la vida cotidiana de tots nosaltres els utilitzem en el nostre dia a dia per no oblidar coses importants que hem de fer o recordar. Així els alumnes han pogut expressar la importància d'aquestes dates per ells mateixos i la nostra societat, han expressat en tots aquests post-its des de l'alegria dels retrobaments familiars, la soledat que representa pels que no tenen família, l'embolcall que ha creat la societat de consum en la que vivim creant la necessitat del regalar per regalar....



Desitgem que us hagi agradat i us hagin arribat tots aquests missatges a través del color.



Departament d'Ed. Visual i Plàstica
Jordi Ribes 
Imma de Batlle

dimarts, 18 de desembre de 2018

21è Cros Ciutat de Girona

El passat diumenge 25 de Novembre es va celebrar a les ribes del Ter el 21è Cros Ciutat de Girona. 



Diversos alumnes de l’Institut hi varen participar a les diferents categories que hi havia. 






Fotos:Lluís Puig

Rosa Milián al "Ara i Aquí"

La Rosa Milián, alumna del nostre Institut que l’any passat va acabar 2n de Batxillerat ha participat al programa de TVE “Ara i aquí”

'Ara i aquí' és un programa de participació ciutadana i de debat que es desenvolupa a partir d'un tema genèric d'interès per a la majoria de la societat catalana i que tracta testimonis en primera persona provinents de totes les comarques, per donar veu a tots els accents i visions de la geografia catalana.

http://www.rtve.es/alacarta/videos/ara-i-aqui/ara-aqui-2018-estat-bon-any/4893018/

La podeu veure a partir del minut 01:18:10 explicant la seva experiència amb la passada Selectivitat. 

Moltes felicitats Rosa!